Marathisanhita चंदना पवार प्रतिनिधी [ Who has the right to the salary of employed women after marriage? Husband or in-laws? ] : नोकरीवर असणाऱ्या महिलांचा लग्नानंतर पगारावर नेमका कोणाचा अधिकार असतो ? असा प्रश्न सर्वांनाच पडला असेल . याबाबत कायदेशिर बाबी नेमक्या काय आहेत . ते पुढीलप्रमाणे जाणून घेवूयात .
आजच्या आधुनिक युगांमध्ये महिला देखिल पुरुषांच्या खाद्यांला खांदा देवून काम करित आहेत . सध्या देशाच्या उच्च पदावर महिला विराजमान आहेत . यामुळे कायदेशिर बाबींमध्ये लग्नानंतर महिलांच्या पगारावर नेमका कोणाचा अधिकार असतो ?
आपली संस्कृती पुरुष प्रधान असल्याने , पतीचे काम हे घरासाठी आवश्यक पैसा / संपत्ती कमवण्याची जबाबदारी असते . तर महिला ह्या चुल आणि मुल सांभाळण्यात व्यक्त असतात . परंतु आजच्या परिस्थिती बदलली आहे . महिला देखिल चांगल्या नोकरीवर काम करीत आहेत .
कायदेशिर बाबीनुसार महिलांना अधिक संरक्षण आहेत , यामुळे महिलांकडून जबरदस्तीने त्यांचा पगार घेणे हा गुन्हा आहे . भारतीय दंड संहिता 498 अ नुसार महीलांना जबरदस्तीने त्यांचा पगार करीता दबाव तसेच मानसिक छळ करता येत नाही . अन्यथा गुन्हा दाखल होवू शकतो .
अशा गुन्ह्यांकरीता तब्बल 5 वर्षांपर्यंची शिक्षा व गुन्ह्यांनुसार दंड देखिल ठोठावला जावू शकेल .यामुळे महिलांच्या पगारावर पुर्णत : त्याचा अधिकार असतो . त्यावर कोणीही जबरदस्ती करु शकत नाही .
निधनानंतर संपत्तीवर कोणाचा अधिकार : पतीचे निधन झाल्यानंतर त्याच्या मृत्युपत्रात नमुद व्यक्ती त्याच्या संपत्तीचा वारस असेल . जर मृत्युपत्र / सेवापुस्तकात तसे नमुद नसेल तर प्रथम वारस हा त्याचा पती त्यानंतर त्याचे मुलं हे वारस असतात .
- ५० टक्क्यांपेक्षा अधिक महागाई भत्ता झाला; सातव्या वेतन आयोगात मूळ वेतनात विलीन होणार का?
- शासकीय कर्मचाऱ्यांचा सण – उत्सव अग्रिम २५ हजार रुपये करण्याची मागणी..
- महाराष्ट्रातील आजच्या ठळक बातम्या : शेतकऱ्यांसह गणेशोत्सव आणि राजकारणातील घडामोडींवर लक्ष
- राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या संदर्भात दि.08.09.2026 रोजी निर्गमित करण्यात आले 04 महत्वपुर्ण शासन निर्णय ..
- कॅबिनेट निर्णय : दि.08 सप्टेंबर रोजी मंत्रिमंडळाचे ७ महत्त्वाचे निर्णय ;