Marathisanhita चंदना पवार प्रतिनिधी [ Re-appointment of posts whose revised pay scale in the Pay Deficiency Redressal Committee report was rejected ] : वेतनत्रुटी निवारण समिती म्हणजेच खुल्लर समितीने विविध पदांनी अमान्य केलेल्या पदांना सुधारित वेतनश्रेणी लागु करणेबाबत , पुनश्च संधी उपलब्ध करुन देण्यात येणार आहे .
खुल्लर समितीने शिफारशी केलेल्या केवळ 104 पदांनाच सुधारित वेतनश्रेणीचा लाभ अनुज्ञेय करण्यात आलेला आहे . तर मागणी करण्यात आलेल्या तब्बल 337 पदांना सुधारित वेतनश्रेणीचा लाभ अनुज्ञेय करण्यात आलेला नाही .
सदर 337 पदांपैकी बऱ्याच पदांच्या वेतनश्रेणींमध्ये सातव्या वेतन आयोगानुसार तफावत आहे . सदर तफावतीची निराकरण होण्यासाठी सरकारकडे विविध संघटना मार्फत निवेदन देण्यात आलेली आहेत .
प्राप्त माहितीनुसार सदर निवेदनाचा विचार करता पुनश्च एकदा राज्यातील कर्मचाऱ्यांच्या वेतनश्रेणीमधील तफावत दुर करण्यासाठी समितीचे गठण करुन कर्मचारी संघटनांकडून आपले म्हणणे मांडण्याची संधी दिली जाणार असल्याची माहिती समोर येत आहे .
हे पण वाचा : राज्य कर्मचारी संदर्भात अत्यंत महत्त्वपूर्ण GR निर्गमित दि.01.08.2025
दिनांक 01.01.2026 पासुन आठवा वेतन आयोग लागु होणार असल्याने , तत्पुर्वीच सदर वेतन तफावत दुर होणे अपेक्षित आहे . यामुळे सरकारमार्फत देखिल याकडे विशेष लक्ष देण्याची आवश्यकता आहे .
कमी संख्याबळ असणारे पद नेहमीच वंचित : ज्या पदांचे संख्याबळ जास्त आहे , अशा पदांची पोळ नेहमीच भाजत असते , असे कर्मचाऱ्यांचे म्हणणे आहे , आताच्या खुल्लर समितीमध्ये ज्यापदांचे संख्याबळ कमी आहे , अशा पदांना आपले म्हणणे मांडण्यासाठी पाचरण न केल्यासने , सदर पदांवरील कर्मचारी सुधारित वेतनश्रेणींपासुन वंचित आहेत .
- 8th Pay Commission Update : आठव्या वेतन आयोगात सरकारी कर्मचाऱ्यांचा पगार किती वाढणार? जाणून घ्या संपूर्ण गणित
- राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी महत्त्वाच्या अपडेट्स! महागाई भत्ता, शासन निर्णय आणि पेन्शनसंदर्भात जाणून घ्या महत्त्वाची माहिती
- राज्य कर्मचारी संदर्भातील 7 महत्त्वाचे शासन निर्णय; विविध विभागांतील पदे, सेवाशर्ती आणि प्रशासकीय बदलांबाबत महत्त्वपूर्ण माहिती
- राज्य कर्मचारी संदर्भातील 7 महत्त्वाचे शासन निर्णय; विविध विभागांतील पदे, सेवाशर्ती आणि प्रशासकीय बदलांबाबत महत्त्वपूर्ण माहिती
- शासकीय कामकाजातील विलंबाला आता आळा; अधिकाऱ्यांच्या कामाचा मासिक आढावा घेण्याचे निर्देश