रेल्वे , केंद्रीय सशस्त्र पोलिस दल व संरक्षण :
प्रश्न १३. रेल्वे, सीएपीएफ आणि संरक्षण दलांमध्ये साधारणपणे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे ७०% कर्मचारी असतात. त्यांचे वेतन आणि भत्ते ठरवताना कोणत्या विशिष्ट बाबी, आर्थिक किंवा आर्थिक नसलेल्या बाबी विचारात घेतल्या पाहिजेत?
शास्त्रज्ञ संबंधी प्रश्न :
प्रश्न १४. शास्त्रज्ञ काही विशिष्ट शाखांमध्ये/विभागांमध्ये काम करतात जसे की अवकाश विभाग, अणुऊर्जा विभाग इत्यादी. त्यांचे वेतन निश्चित करण्यासाठी कोणते योग्य निकष लक्षात ठेवले पाहिजेत?
सशस्त्र दल
प्रश्न १५. सध्या सशस्त्र दलातील कर्मचाऱ्यांना लष्करी सेवा वेतन स्वीकार्य आहे. त्यांच्या कर्तव्यांच्या विशेष स्वरूपाची दखल घेऊन हे करण्यात आले. त्या संदर्भात आणि त्यांच्या नोकऱ्यांचे बदलते स्वरूप पाहता, सैनिक, खलाशी आणि हवाई दलातील कर्मचाऱ्यांचे वेतन कसे ठरवले पाहिजे? ते सरकारमधील सुरुवातीच्या पगाराशी किंवा सीएपीएफ/पोलिसातील कॉन्स्टेबलच्या पगाराशी कसे संबंधित असावे?
प्रश्न १६. देशात लष्करी कर्मचाऱ्यांपेक्षा लष्करी निवृत्तीवेतनधारकांची संख्या जास्त आहे. २०२५-२६ मध्ये, संरक्षण पेन्शनवरील खर्च संरक्षण वेतन आणि भत्त्यांपेक्षा जास्त असण्याची शक्यता आहे. अंदाजानुसार, एकूण संरक्षण पेन्शन विधेयकात वाढ होत असताना, उपकरणे आणि शस्त्रास्त्र खरेदी, त्यांची देखभाल आणि संरक्षण दलांच्या आधुनिकीकरणावर परिणाम दिसून येईल. संरक्षण मनुष्यबळ खर्च आणि त्यांच्या पेन्शन विधेयकात वाढ रोखण्यासाठी तुम्ही कोणते बदल सुचवाल?
बोनस संबंधित प्रश्न :
प्रश्न १७. उत्पादकता लिंक्ड बोनस (पीएलबी) हा रेल्वे, टपाल कर्मचाऱ्यांसारख्या काही सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिला जातो तर उत्पादकता लिंक्ड बोनस हा सशस्त्र दलातील काही कर्मचाऱ्यांसह विशिष्ट केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिला जातो. उत्पादकता आणि कामगिरीमध्ये उत्कृष्टतेला बक्षीस देण्यासाठी बोनस रचनेची पुनर्कल्पना कशी करता येईल? पीएलबी/अॅड-हॉक बोनस समान आधारावर (उदा. सर्वांसाठी ६० दिवसांचा पगार) दिला पाहिजे की वैयक्तिक कामगिरीच्या आधारावर वेगळा केला पाहिजे?
कर्मचाऱ्यांच्या निवडीमध्ये सुधारणा संदर्भातील प्रश्न :
प्रश्न १८. गेल्या काही वर्षांत कंत्राटी पद्धतीने नियुक्त्या करण्याचा प्रयत्न केला गेला आहे. तुम्हाला वाटते का की याचा विस्तार करावा आणि मध्यम/उच्च स्तरावर सरकारमध्ये मोठ्या प्रतिभाशाली व्यक्तींना आकर्षित करण्यासाठी अर्धवेळ काम, लवचिक वेळ इत्यादीसारख्या इतर पद्धती सुरू कराव्यात? असे करण्याचे फायदे आणि तोटे काय असू शकतात?
आठवा वेतन आयोग संदर्भात जनतेकडून मागविण्यात आलेले मत संदर्भात 18 प्रश्न.