Marathisanhita खुशी पवार प्रतिनिधी [ New Pay Commission to be implemented from 01.01.2026; Know how much your salary will increase? ] : सरकारी कर्मचाऱ्यांना दिनांक 01.01.2026 पासुन नविन वेतन आयोग लागु होणार आहे .
नविन वेतन आयोगांमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किती वाढ होईल , या संदर्भात अर्थतज्ञांकडून संभाव्य सुधारित वेतनश्रेणी ( 8th pay commission ) नुसार तक्ता पुढीलप्रमाणे जाणून घेवू शकता .
राज्य कर्मचाऱ्यांच्या सातवा वेतन आयोगाचा विचार करुन सदर खालील आठवा वेतन आयोगातील संभाव्य वेतनश्रेणी तक्ता तयार करण्यात आलेला आहे . यांमध्ये किमान 02.00 पट फिटमेंट फॅक्टरचा विचार करण्यात आला आहे .
| Pay Level | 7th pay commission ( मुळ वेतन ) | फिटमेंट फॅक्टर 2.00 पट प्रमाणे संभाव्य किमान मुळ वेतन |
| S – 01 | 15,000 | 30000 |
| S – 02 | 15300 | 30600 |
| S – 03 | 16600 | 33200 |
| S – 04 | 17100 | 34200 |
| S – 05 | 18000 | 36000 |
| S – 06 | 19900 | 39800 |
| S – 07 | 21700 | 43400 |
| S – 08 | 25500 | 51000 |
| S – 09 | 26400 | 52800 |
| S – 10 | 29200 | 58400 |
| S – 11 | 30100 | 60200 |
| S – 12 | 32000 | 64000 |
| S – 13 | 35400 | 70800 |
| S – 14 | 38600 | 77200 |
| S – 15 | 41800 | 83600 |
प्रत्यक्ष आठवा वेतन आयोग लागु होण्यास माहे सप्टेंबर 2027 पर्यंतचा कालावधी लागेल . परंतु दिनांक 01 जानेवारी 2026 पासुन वेतन फरकाची थकबाकी कर्मचाऱ्यांना अदा केली जाणार आहे .
- आठवा वेतन आयोग बाबत महत्वपुर्ण पत्र निर्गमित दि.03.02.2026
- माहे जानेवारी पेड इन फेब्रुवारी 2026 वेतन ( Payment ) करीता अनुदान निधी वितरण GR निर्गमित दि.04.02.2026
- प्रशासकीय नाविन्यता , उत्कृष्टता व सुशासन या संकल्पना करीता सर्व कार्यालयांमध्ये करावे लागेल हे काम ; GR निर्गमित दि.04.02.2026
- अर्थसंकल्प 2026 मध्ये काय स्वस्त व काय महाग झाले ? जाणून घ्या सविस्तर .
- राज्यात दि.07 व 08 फेब्रुवारीला सलग 02 दिवस सुट्टी ; जाणून घ्या सविस्तर शासन निर्णय ( GR )