Marathisanhita चंदना पवार प्रतिनिधी [ Will the retirement age be increased? But strict action will be taken against those seeking early retirement! ] : सरकारी कर्मचाऱ्यांचे निवृत्तीचे वय 60 वर्षे होणार याबाबत सरकार सकारात्मक असले तरी , मुदतपुर्व सेवानिवृत्तीचे कडक कारवाई करण्याचे निर्देश देखिल दिले आहेत .
मुदतपुर्व सेवानिृत्ती म्हणजे काय ? : सेवानिवृत्तीच्या दिनांकापुर्वीच निवृत्ती देणे म्हणजे मुदतपुर्व सेवानिवृत्ती होय . याबाबत अधिकृत्त शासन निर्णय निर्गमित असून , वयाच्या 50/55 वर्षे पेक्षा अधिक वय असणाऱ्या तसेच अर्हताकारी सेवेच्या ..
30 वर्षे पुर्ण झालेल्या अकार्यक्षम ( सेवेत राहण्यास अपात्र ) असणाऱ्यांना त्यांच्या निवृत्तीच्या दिनांकापुर्वीच लोकहिताच्या दृष्टीने सेवानिवृत्ती देण्याचे निर्देश आहेत . कारण कर्मचाऱ्यांच्या अकार्यक्षमतामुळे सरकारी कामांमध्ये अडथळा निर्माण होवू नये , यास्तव सदर निर्णय घेण्यात आलेला आहे .
मुदतपुर्व सेवानिवृत्ती देत असतानात अशा अधिकारी / कर्मचाऱ्यांना पुढील 03महिन्यांचे आगाऊ वेतन देण्याची तरतुद असून , सदर कर्मचाऱ्यांस 03 महिने पुर्वीच लेखी स्वरुपात सुचना देवून मुदतपुर्व सेवानिवृत्ती दिली जाते .
तसेच जर काही आरोग्यविषय समस्या निर्माण झाले असल्यास , अशावेळी कर्मचाऱ्यांस रुग्णता निवृत्तीवेतन लागु करुन सेवानिवृत्ती दिली जाते . सेवेत राहण्याची पात्रपात्रता आजमविणे करीता सरकार मार्फत पुनर्विलोकन समिती स्थापना करण्यात येते .
- राज्य अधिकारी / कर्मचाऱ्यांच्या संदर्भात वित्त विभाग मार्फत दि.17.06.2026 रोजी निर्गमित करण्यात आले महत्वपुर्ण शासन निर्णय ..
- नविन सेवार्थ प्रणालीची प्रभावी अंमलबजावणी करण्याच्या अनुषंगाने द्यावयाच्या सुचना बाबत महत्वपुर्ण GR दि.15.06.2026
- शासकीय / निमशासकीय सेवेतुन शिक्षण सेवक पदावर नियुक्त होणाऱ्या उमेदवारांची वेतननिश्चिती GR निर्गमित दि.15.06.2026
- राज्य शासनाच्या सेवानिवृत्त होणाऱ्या कर्मचाऱ्यांकडून सेवानिवृत्त होताना आवश्यक सुधारित नमुना 5 अ ( वित्त विभाग ) GR निर्गमित दि.15.06.2026
- जुन पेड जुलै अनुदान वितरण करणेबाबत GR निर्गमित दि.11.06.2026